Este libro recoge la experiencia de su autora trabajando durante más de dos décadas con directivos de empresas multinacionales de los más diversos sectores: Accenture, Barclays, Endesa, Grupo ASV, Iberdrola, Loewe, L’oreal, Massimo Dutti, PWC, Stef, entre otras. En todos los casos, que superan el millar, María Julieta Balart se ha dedicado a la tarea de conseguir un mejor desempeño profesional y una mayor satisfacción personal empleando la poderosa herramienta de autoconocimiento y desarrollo: el eneagrama. Gracias a una notable capacidad de observación y creatividad, Balart ha creado modelos para ofrecer sendas de desarrollo que ayuden a las personas en general, y a los responsables de equipos humanos en particular, a alcanzar la autorrealización. El objetivo es poner de relieve la mejor versión de cada cual como persona y como líder desde su propio estilo de personalidad. En épocas como la actual, en la que a menudo se constatan crisis de liderazgo, Balart pretende ayudar a los directivos a descubrir su mejor versión como líderes y, por ello, les ofrece una práctica herramienta de desarrollo que combina el eneagrama y su propio modelo de las claves del poder personal. Para ello, Balart propone la transformación de la pirámide de Maslow en una estrella; defi ne las competencias necesarias para lograr la autorrealización y describe, de forma clara y simple, qué debe hacer cada eneatipo para lograrla. Esta herramienta ha sido probada con resultados exitosos tanto en coaching como en formación de directivos.
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