La pandemia evidencia nuestra fragilidad y vulnerabilidad, pero también da cuenta de la inmensa capacidad de adaptación y cooperación que nos hace evolucionar como especie. Los Equipos EVO son, justamente, un reflejo de eso; el paso que toda organización necesita dar para situarse en la nueva realidad. Ya sea en una empresa, un centro sanitario o educacional, hoy es necesario pasar del yo al nosotros. Por eso, a través de este manual, los autores explican las características de los equipos capacitados para enfrentar la incertidumbre de manera eficaz y sostenible, a la vez que brindan herramientas para ejercer liderazgos horizontales, inclusivos y con una adecuada gestión de personas.
ISBN/13:
Num. Páginas:
Tamaño:
Encuadernación:
Año:
Editorial:
Idioma:
Temática:
9788418549144
132
150x210
Tapa blanda
2021-01-28 01:53:40
Punto Rojo Libros S.L.
Español
Autoayuda y desarrollo personal (VS)
Doctor en Económicas, ha investigado las relaciones que son necesarias conformar entre liderazgos, equipos y clientes para conseguir los resultados. Ha trabajado durante 20 años en la alta dirección. Coach acreditado en la Universidad de Ashridge; co-crea con las organizaciones los procesos de transformación y acompaña a líderes y equipos en los cambios de mentalidades y conductas.
Psicólogo coach con alta experiencia en el acompañamiento a directivos y profesionales en procesos de desarrollo personal en el ámbito social, de la salud, la educación y empresarial. Ha desarrollado el Modelo de Transformación Relacional © , en el cual se fundamentan la práctica del coaching relacional y las acciones del Instituto Relacional, organización que actualmente dirige.
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