Historias de un mentor

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Antonio Sánchez-Migallón recorre más de 120 000 kilómetros cada año allá donde lo necesitan para conseguir que las empresas y las personas sean más competitivas, más felices y mejores. Un buen día de julio de 2019, incorporó en su recorrido a un acompañante singular, Raúl. Emprendió así su tarea como mentor de un joven que compaginaba los estudios y el trabajo en el negocio familiar con el objetivo de que conociera y experimentara el mundo empresarial. Hoy, ocupa un puesto en el área comercial y en atención al cliente de la compañía donde tiene la oportunidad de poner en práctica el aprendizaje adquirido para impulsar el crecimiento de la empresa y el suyo personal. Historias de un mentor cuenta la peripecia de ambos a partir del 20 de marzo de 2020 en que la pandemia provocada por el coronavirus les robó el contacto presencial. Pero el tutor encontró la fórmula de continuar la tarea con su pupilo escribiéndole cada día un email. En casa, en los hoteles, en las estaciones, en los aeropuertos hacía una reflexión diaria a propósito de lecturas, conversaciones telefónicas con Raúl o acontecimientos pasados para no perder el ritmo en su trabajo de mentorización, que llegaba puntual al buzón de entrada de su discípulo. A través de 250 correos electrónicos, se escribió esta historia que recoge consejos, enseñanzas, experiencias y aprendizajes necesarios para permitir aflorar el talento interior y poder desempeñarse con brillantez en el mundo laboral. El desafío que se marcó el maestro de desarrollar un adulto comprometido y preparado para la eterna y maravillosa lucha que significa tener trabajo y saber comportarse en él se ha alcanzado. Y es que cualquiera puede aprender cada día si se lo propone, más aún con el acompañamiento de un buen mentor que sea fuente de inspiración al compartir su experiencia y conocimientos. La obra recoge también más de 100 píldoras de aprendizaje dirigidas a los lectores para recordarles cómo mantener su esencia y un compendio de 50 habilidades blandas o soft skills que hay que cultivar para mejorar el desempeño y brillar con luz propia. Lo más interesante es que la definición de cada una ellas parte de la experiencia personal de un grupo de ejecutivos, familiares y amigos del autor que han colaborado para demostrar que no hay que ser un gurú para tener claros los principios que tienen que guiar la vida. Un libro que engancha desde la primera línea y no deja indiferente. Como le sucedió a la leyenda del Atlético del Madrid y de la Selección Española, Fernando Torres, que cierra así el prólogo: «A todos los que tengáis este libro en vuestras manos os diré que no es fácil pasar de niño a adulto. Pero si seguís estos consejos, estaréis más cerca de lograr vuestro propio éxito personal y, por supuesto, profesional. Disfrutad leyendo, a mí me ha merecido mucho la pena».

ISBN/13:

Num. Páginas:

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Encuadernación:

Año:

Editorial:

Idioma:

Temática:

9788411155656

476

150x210

Tapa blanda con solapas

2021-12-17 17:25:23

Grupo Editorial Círculo Rojo SL

Español

Crecimiento y desarrollo humanos (MFKH)

Tres largas décadas dedicado a la formación consultiva y al entrenamiento de líderes y de equipos empresariales han convertido al CEO de Oportunidades y Estrategias (OyE) en un referente. Su deseo por explorar nuevos ámbitos del desarrollo profesional y personal lo ha plasmado en el diseño de un exitoso programa de mentorización en el que pone en valor los conocimientos y experiencias acumulados. Un método propio para guiar, estimular y potenciar el talento, que ahora comparte en su tercer libro Historias de un mentor. Reconocido por su empatía y la obtención de resultados, ha creado más de 400 ponencias e intervenido en más de 5000 jornadas formativas, mesas redondas, congresos y conferencias. En ellas pone el foco en las habilidades de comunicación aplicadas a la negociación, la influencia, la dirección de personas y la motivación individual, tema que dio título a su primera obra, Motívate. También ha divulgado el método OyE para diferenciarse en el exigente mundo de las ventas en De comercial a vendedor premium. El interés por investigar y seguir aprendiendo cada día son sus señas de identidad en un ámbito que exige renovarse de forma continua.

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