La sucesión de empresas / incorrecciones del artículo 44 Et

Este libro analiza derechos de trabajadores y empresas que en España se deberían reconocer, tal y como establece la Unión Europea. Derechos que están vigentes en otros Estados miembros de la UE

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Sinopsis

Este libro aporta una nueva visión a la sucesión de empresa, analizando este complejo tema desde la perspectiva de la regulación de la Unión Europea. Poniendo de manifiesto ciertas divergencias entre la norma (y la jurisprudencia) comunitaria y la nacional.
 
Divergencias que afectan a los derechos tanto de los trabajadores como de las empresas, posicionando a estos actores nacionales fuera de la cobertura que la Directiva europea busca y que en otros Estados miembros de la Unión sí que se recogen.
 
El trabajo es el resultado de una investigación llevada a cabo durante años en el que se consigue un enfoque práctico en formato pregunta-respuesta a partir de sólidos fundamentos normativos y jurisprudenciales tanto nacionales como de la Unión.

Detalles del Libro


ISBN/13: 9788417590116

Num. Páginas: 254

Tamaño: 150 X 210 mm

Encuadernación: Tapa blanda

Año de publicación: 2018

Editorial: Punto Rojo Libros S.L.

Categoría: DERECHO

Ricardo Dulanto Scott (Autor)

Experto en Recursos Humanos con trayectoria tanto nacional como internacional, aportando valor y soluciones a clientes desde distintos ángulos de RRHH. Desde hace más de 18 años, trabajando para la empresa IBM.

Es doctor en Derecho del Trabajo, además de contar con el Diploma de Estudios Avanzados sobre la Unión Europea, MBA, Máster en Gestión & Dirección de RRHH, así como formación jurídica (ICAM, Curso gerenal de Abogacía UCM, Asociación de Jueces y Magistrados Francisco de Vitoria, London Guildhall University, etc.)

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