Orientación laboral; recursos y herramientas para la intervención

José Antonio Climent Rodríguez Especialista en orientación laboral y en psicología aplicada a la intervención con personas desempleadas para el desarrollo de la empleabilidad. Su línea de investigación está relacionada con orientación laboral y las consecuencias psicológicas del desempleo. Es doctor en psicología del trabajo y las organizaciones y licenciado en psicología. Ha cursado el master en prevención de riesgos laborales, master en community management y máster en docencia universitaria, así como el experto en inserción sociolaboral. Durante más de 20 años ha coordinado un centro de referencia para la orientación del servicio público de empleo en Andalucía, diseñando e implementando programas innovadores para la intervención con personas desempleadas, y realizando la evaluación del desempeño y el desarrollo por competencias a profesionales de la orientación laboral. Ejerce como consultor y formador de profesionales en materias relacionadas con empleabilidad, orientación laboral, inserción, intermediación y desarrollo local. Su trayectoria docente e investigadora en el ámbito universitario abarca la Universidad de Huelva, Universidad Internacional Isabel I de Castilla, Universitat Oberta de Catalunya o la Universidad Internacional de Andalucía, entre otras. Becado para el estudio de los procesos de recolocación a través de las “soft-skills” en Reino Unido, ha sido profesor visitante en las Universidades de Costa Rica y de Lisboa. https://www.linkedin.com/in/josecliment/ Yolanda Navarro Abal Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Doctora en Psicología por la Universidad de Huelva. Se incorporó a la Universidad de Huelva mediante una beca de concurrencia competitiva para el desarrollo de su tesis doctoral en el año 2000 en donde trabaja actualmente. Ha desempeñado su labor en diversas empresas y en el ámbito de la consulta privada. Su línea de trabajo se enmarca en procesos psicológicos y salud mental en diferentes contextos laborales, tales como la orientación laboral o la mediación. De su trayectoria profesional cabe destacar el desempeño de la investigación, transferencia del conocimiento e impartición de docencia en proyectos y formación relacionada con diferentes colectivos profesionales como orientadores/as laborales, cuerpos de seguridad del estado o personal sanitario. Ponente en varios congresos relacionados con la empleabilidad, la orientación laboral y la salud mental en contextos laborales.