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Qué hace funcionar al coaching, cuando funciona…: Una propuesta basada en evidencias que revolucionará la forma de entender y hacer coaching

Qué hace funcionar al coaching, cuando funciona…

Una propuesta basada en evidencias que revolucionará la forma de entender y hacer coaching

Wolfgang Hoffmann

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Estas por entrar a un mundo inquietante, útil y fascinante. Aquí me distraje metiéndome en las entrañas del porqué del coaching como con ningún otro libro.

A veces, las definiciones no alcanzan a mostrar exactamente aquello que queremos describir. Las descripciones de qué es el coaching comenzaron por explicar lo que no era, y luego por definir vagamente lo que se espera del mismo.

Aquí encuentras una forma de darte cuenta de cómo el coaching forma parte de las grandes técnicas de aprendizaje y de aprendizaje mediado, y aprendiendo de ello, podrás comprender por qué la conversación de coaching produce el resultado del que se habla tanto, y que lo ha puesto como trascendente para aquellas personas que quieren crecer, mejorar, crear y diseñar su futuro, lograr algo que hasta aquí no han podido.

Por eso el libro se transforma en una aventura. Una aventura que desarma y desarticula, desde diferentes puntos de vista de grandes autores, el proceso de aprendizaje.

Dra. Elena Espinal MCC - ICF

Qué hace funcionar al coaching, cuando funciona... de Wolfgang Hoffmann es una propuesta innovadora y seria sobre el coaching basado en la evidencia. Integra su vasta experiencia en el campo del Coaching con modelos teóricos empíricamente probados. Un libro claro, innovador y práctico que ayuda a los Coaches profesionales a enriquecer su práctica de Coaching.

Prof. Dra. Nandana Nielsen y Prof. Dr. Karl Nielsen

Presidentes mundiales de la Asociación Internacional de Institutos de Coaching (ICI)

Es una obra indispensable donde se estudia y explica al método del coaching de forma profunda y a la vez práctica, como muy pocos en los últimos 20 años lo han hecho.

Definitivamente una lectura obligatoria para todos aquellos coaches profesionales que desean marcar la diferencia.

ISBN9788419039330
Páginas284
Tamaño152 x 228 cm
FormatoTapa blanda con solapas
Año2022
EditorialCaligrama
IdiomaEspañol
TemáticaECONOMÍA, FINANZAS, EMPRESA Y GESTIÓN
17,80 €

Los precios incluyen IVA

En stock

Ficha técnica

ISBN
9788419039330
Páginas
284
Tamaño
152 x 228 cm
Formato
Tapa blanda con solapas
Año
2022
Idioma
Español
Temática
ECONOMÍA, FINANZAS, EMPRESA Y GESTIÓN

Acerca del autor

Wolfgang Hoffmann

Wolfgang Hoffmann es licenciado en Ciencias Políticas con estudios de posgrado en Psicología Social y doctorado en Ciencias Gerenciales. En su larga trayectoria, ha sido consultor de importantes procesos de cambio cultural, desarrollo de competencias en ejecutivos y calidad de servicio en empresas de clase mundial, como Cemex Venezuela, Colombia y República Dominicana, Toyota o McDonald"s, entre muchas otras. Conferencista internacional que ha llegado a más de treinta mil personas en Hispanoamérica, Brasil, Portugal y EE. UU. Autor de cuatro libros publicados con anterioridad: Manual del coach profesional, Gerente devuelve la pelota, coautor y coeditor de Usos y perspectivas del coaching y Creencias limitantes «modelo ITCL», su carrera se ha centrado en el análisis e investigación de los modelos transversales que conducen al desarrollo de competencias. Entre sus maestros de coaching más relevantes y de los que recibió formación directa están Thomas Leonard, Sir Jhon Whitmore, Joseph O"Connor y David Clutterbuck. Es master coach trainer y miembro del equipo de presidentes de la International Association of Coaching Institute ICI de Alemania. Se desempeña como mentor, certificador y capacitador de coaches profesionales y ejerce el coaching enfocado a niveles ejecutivos de organizaciones.

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