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Dr. Bonifacio Pedraza López

Doctor en Filosofía y Ciencias
de la Educación (2005). Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).
Licenciado en Ciencias de la Educación (1991). Universidad Complutense.

PROFESOR ASOCIADO en Universidad
Complutense de Madrid (UCM), departamento de Estudios Educativos. PROFESOR
COLABORADOR en Universidad Europea de Madrid (UEM) y Universidad Internacional
Isabel I, en Máster de Formación del Profesorado (especialidad FOL).

TÉCNICO de Formación y Empleo en
la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo FUNDAE. (Asistencia técnica
a Comisiones Paritarias Sectoriales. Valoración y gestión de planes de
formación. Evaluación de contexto).

TÉCNICO de formación en
Fundación Formación y Empleo FOREM. (Diseño seminarios de formación.
Elaboración de guías didácticas y diseño de proyectos de inserción laboral para
jóvenes).

COORDINADOR DE FORMACIÓN Y
EMPLEO en COCEMFE. (Desarrollo de Servicios de Integración Laboral) y en
Proempleo Sociedad Cooperativa. (Apoyo en la creación de empresas juveniles.
Proyectos de Escuelas Taller y Casas de Oficios. Proyecto de AUTOCONSTRUCCIÓN
de viviendas. Programa de formación e inserción laboral de personas con
discapacidad psíquica).

Su libro

El profesional del siglo XXI: Herramientas de comunicación y aprendizaje para el éxito laboral

El profesional del siglo XXI: Herramientas de comunicación y aprendizaje para el éxito laboral

Orientación profesional242 pág.ISBN 9788419187192

Obra colectiva de carácter técnico y divulgativo que analiza los desafíos del entorno laboral contemporáneo ante la digitalización y la transformación cultural post-COVID-19. A través de diversos capítulos escritos por especialistas, el libro ofrece herramientas prácticas sobre comunicación asertiva, gestión de marca personal, neurocomunicación con enfoque mindfulness, estrategias de empleabilidad y metodologías de aprendizaje en la empresa. Una guía orientada a profesionales, estudiantes y docentes que buscan mejorar su desempeño, potenciar sus habilidades sociales y adaptarse a las nuevas exigencias de un mercado laboral en constante evolución.

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