Dr. Manuel Primo Prieto
Doctor en Economía y Empresa por la Universidad
Europea de Madrid, Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de
Madrid y especializado en Psicología Industrial por la Escuela de Psicotecnia
de la misma universidad. Graduado en Derecho del Trabajo por la Universidad
Politécnica de Madrid. Master en Dirección de Recursos Humanos, por el
Instituto de Directivos de Empresa de Madrid y Máster en Prevención de Riesgos
Laborales (Tres especialidades: Higiene Industrial, Seguridad y
Psicosociología) por la Universidad San Pablo CEU, de Madrid.
Ha desempeñado puestos en la Dirección de RR.HH.
durante 25 años en Banco Popular, Banco Zaragozano, Grupo CP Software, Grupo
Start Holding y Chronoexpres (Grupo Correos y Telegrafos de España). Como
docente, en la Universidad Europea y en la Escuela Superior de Marketing, en su
MBA. Ha sido director del Máster
Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Actualmente, desde el año
2015, es director del Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos
Humanos en la Universidad Europea.
Su experiencia internacional como docente se ha
desarrollado en Budapest University of Technology and Economics (Budapest,
Hungría), en Vistula University (Varsovia, Polonia), en Kipsti Károlyi Mihály
Magyar (Instituto Bilingüe Húngaro) y en Minster Technological University
(Cork, Irlanda).
Investigador y ponente en distintas áreas de
psicología, principalmente en educativa y del trabajo, centrándose en temas
relacionados con el estrés laboral y el síndrome de quemado por el trabajo, de
los que ha sido ponente en congresos internacionales y autor de artículos
especializados.
Su libro

El profesional del siglo XXI: Herramientas de comunicación y aprendizaje para el éxito laboral
Obra colectiva de carácter técnico y divulgativo que analiza los desafíos del entorno laboral contemporáneo ante la digitalización y la transformación cultural post-COVID-19. A través de diversos capítulos escritos por especialistas, el libro ofrece herramientas prácticas sobre comunicación asertiva, gestión de marca personal, neurocomunicación con enfoque mindfulness, estrategias de empleabilidad y metodologías de aprendizaje en la empresa. Una guía orientada a profesionales, estudiantes y docentes que buscan mejorar su desempeño, potenciar sus habilidades sociales y adaptarse a las nuevas exigencias de un mercado laboral en constante evolución.
