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José Felipe Ojeda Hidalgo

Sus libros

Crecimiento y permanencia en las organizaciones.

Crecimiento y permanencia en las organizaciones.

EMPRESA Y GESTIÓN209 pág.ISBN 9786078285846

Las pequeñas y medianas empresas (pymes) han cobrado especial importancia en la mayoría de las economías en el mundo; Italia, España, Japón, Alemania y Estados Unidos, entre otros países, comparten una alta proporción de pymes en su estructura económica, además de que éstos, desde finales del siglo pasado, han dedicado y aportado gran parte de sus recursos para fomentar y proteger el desarrollo de esta categoría de empresas debido al sustancial nivel de generación de empleo, desarrollo de nuevos productos y servicios y crecimiento de la economía en general.

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Desarrollo de la responsabilidad social en las organizaciones

Desarrollo de la responsabilidad social en las organizaciones

EMPRESA Y GESTIÓN221 pág.ISBN 9786078285884

Hace tiempo que en las agendas y en las aulas se habla de nociones de sustentabilidad, ética, equidad y responsabilidad social (rs), el Estado mexicano las ha convertido en políticas públicas. Los objetivos del milenio de la unesco, la Agenda 21 y la Agenda 2030, incorporan conceptos y programas bajo estos rubros. Cuando se escribe acerca de la responsabilidad social se está hablando de la manera en que un individuo o una entidad responden a la sociedad, puesto que la sociedad es quien les ha dado permiso, les concede el uso de los recursos. Este volumen reúne nueve investigaciones documentales y de campo realizadas por 16 científicos sociales en torno a los principios y las maneras y postulados para el desarrollo de una gestión socialmente responsable en cualquier tipo de asociación o sociedad.

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El desarrollo local y la responsabilidad social

El desarrollo local y la responsabilidad social

Estudios empresariales: general212 pág.ISBN 9786078457335

El desarrollo local y la responsabilidad social presenta seis artículos reunidos en los que se examina de manera cuidadosa el papel de diversas organizaciones en el curso del desarrollo local, al considerar que se requiere un alto compromiso social de las empresas y de los empresarios, a fin de crear un tejido social basado en la confianza, cooperación y reciprocidad.

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