Marta Guerri Pons
Sus libros

Cuerpo General Auxiliar. Administración del Estado. Psicotécnico
Manual práctico diseñado para la preparación de las pruebas psicotécnicas destinadas al ingreso en el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado. El texto ofrece una recopilación estructurada de ejercicios enfocados en el desarrollo de aptitudes verbales, numéricas, de atención, percepción y razonamiento lógico, proporcionando herramientas esenciales para mejorar el rendimiento en procesos selectivos de empleo público.

Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales. Psicotécnico y Simulacros de Examen
Manual práctico diseñado para la preparación de los ejercicios de acceso al Cuerpo de Ujieres de las Cortes Generales. La obra ofrece un entrenamiento exhaustivo mediante bloques de ejercicios psicotécnicos centrados en inteligencia verbal, lógico-matemática, espacial, memoria y atención, además de incluir cinco simulacros de examen integrales con soluciones detalladas para optimizar el rendimiento del aspirante.

Agentes de la Guardia Urbana. Test aptitudinales pruebas de personalidad y competencias
Manual práctico diseñado para la preparación de los procesos selectivos de acceso al cuerpo de Agentes de la Guardia Urbana del Ayuntamiento de Barcelona. El libro contiene una estructura integral que incluye ejercicios psicotécnicos de aptitud verbal, numérica, razonamiento abstracto, memoria y atención, además de cuestionarios de personalidad y herramientas para la preparación de la entrevista personal, adaptándose a los requisitos de validez y fiabilidad exigidos en la convocatoria.

Test Psicotécnico para Oposiciones y Selección de Personal
Manual práctico diseñado para el entrenamiento de aptitudes mentales mediante la resolución de test psicotécnicos. La obra recopila ejercicios estructurados en veintiún bloques que abarcan inteligencia verbal, lógico-matemática, espacial, memoria, atención y percepción. Incluye instrucciones metodológicas, claves de solución y pautas para la gestión del tiempo y la eficacia en procesos de selección de personal y convocatorias de oposiciones.
