Vanessa Katherine Constante

La cultura organizacional, como constructo teórico y en su manifestación práctica, puede contribuir al mejoramiento de la productividad de los factores en la economía ecuatoriana, lo cual corresponde a una necesidad impostergable, transversal a todos los sectores e indispensable para la efectiva transición hacia una economía generadora de alto valor agregado sobre la base del conocimiento y el talento humano. El reconocimiento y valoración de los rasgos culturales que configuran la identidad particular de las empresas contribuyen significativamente a la eficacia de la gestión de las organizaciones en la búsqueda de un desempeño superior.