Asunto: confianza y compromiso

José María Gasalla (Autor)

 

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Sinopsis

Todo buen alumno debe tener un gran maestro, cuyas enseñanzas perduren en el tiempo y sirvan para la vida real, para su futuro profesional. En este libro podrás asistir al enriquecedor intercambio de correos electrónicos entre un profesor y su pupila, una exalumna que ahora ocupa un puesto directivo en una gran empresa.
En sus doce mensajes, el profesor va destapando todo su conocimiento sobre la gestión de personas y la mejora de las organizaciones con un estilo directo, sencillo y ameno. Cada mensaje se acompaña de archivos adjuntos en los que el maestro explica la rigurosa base teórica sobre la que se sustentan sus enseñanzas.
A lo largo de la obra. José María Gasalla muestro lo importante que es y cómo implantar con éxito conceptos como confianza y compromiso en el seno de las empresas, como llave para propiciar una gestión realmente centrada en las personas.
“Los buenos libros son los que ayudan a pensar y a sentir. José María ha escrito una obra cercana, sencilla de leer y que conecta con las emociones más allá del mundo de la empresa, porque le interesa más hablar de las personas que componen las empresas”.
Pilar Jericó
Socia de Be-Up

Detalles del Libro


ISBN/13:

Num. Páginas:

Tamaño:

Año de publicación:

Editorial:

Categoría:

9788491603160

208

150 X 210 mm

2017

Grupo Editorial Círculo Rojo S.L.

EMPRESA Y GESTIÓN

José María Gasalla (Autor)

Ingeniero Aeronáutico.
Doctor en C. Económicas y Empresariales.Presidente del Grupo Desarrollo Organizacional.
Director de TALENTUM Conferencias.
Profesor en DEUSTO Business School
Experto de la DESUTO BS. Health. (Master Classes) y (Programa LEAD)
Profesor invitado del INCAE Business School Costa Rica
Profesor convidado de la Fundacao Dom Cabral
Ex – Director del Programa Gestión del Talento- ESADE Business
School Madrid.
Posee el Diploma de Estudios Avanzados en Psicología Social. Línea
de Investigación Confianza y Compromiso.
Evaluador del proceso de acreditación de coachs profesionales senior
y coachs ejecutivos de AECOP (Asociación Española de Coaching).
Participa como EXPERTO en la Agencia Nacional de Evaluación
Científica y Académica (ANECA). (2002-2016)
Conferencia TED ex FUNDESEM “El ciclo de la vida del ADN
al ADR (2013)
CONSULTOR INTERNACIONAL de reconocido prestigio en
el área de cambio y desarrollo de las organizaciones.
Ha trabajado y presentado ponencias en diferentes lugares del mundo como Asunción, Belo Horizonte (BR), Bruselas, Buenos Aires, Chicago, Dublín, El Cairo, Eslovenia, Gramado (BR), Hamburgo,
Helsinki, Lima, Lisboa, Londres,Luanda, México, Porto, Puebla, Recife (BR), Río de Janeiro (BR), Rosario, Santiago de Chile, Sao Paulo, Taipei, Washington.
Durante los últimos 25 años ha trabajado en Procesos de Cambio y Desarrollo Directivo en empresas como: Alcampo, Camara de Comercio, CASA, Coca-Cola, Digital, Ericson, Ford, Hospital de Cruces, Gillettt, IBM, IKEA, JOHSON & JOHNSON, MCC, Sanitas, SEDISA, Zara, XVII Congreso Nacional de Hospitales, 38º Congreso Nacional de Inmunología, etc.
Autor de muy diversas publicaciones entre las que destacan los libros: “La nueva dirección de personas” y “Marketing para la formación de Directivos” ambos de la Ed. Pirámide, “Confianza. La clave
del éxito personal y empresarial” Ediciones GEEPP, “Quien lidera confía” Asunto: Confianza y Compromiso. ambos Ed. Círculo Rojo.
“Ganar Confianza: Coaching para un adolescente” Ed. GEEPP. El nuevo Liderazgo Ed. Círculo Rojo
Conferenciante, escritor y profesor de DEUSTO Business School Blog: www.gasalla.com

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