
Cómo aumentar salarios sin pagar + €uros
Aún no hay valoraciones. ¡Sé el primero en valorar este libro!Obra técnica y de gestión empresarial que explora el concepto de 'Compensación Total' como alternativa estratégica a la subida de salarios monetarios. El autor, Francesc González Navarro, combina su dilatada experiencia directiva en el sector industrial con fundamentos académicos para ofrecer metodologías, herramientas de valoración de puestos y casos prácticos destinados a directores de RRHH y estudiantes de máster, buscando mejorar la motivación, equidad y compromiso organizacional en entornos competitivos y cambiantes.
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Ficha técnica
- ISBN
- 9788417139582
- Páginas
- 298
- Tamaño
- 150 x 230 cm
- Formato
- Tapa blanda
- Año
- 2021
- Idioma
- Español
- Temática
- Gestión de personal y recursos humanos
Acerca del autor

Francesc González Navarro
Francesc González es ingeniero industrial por la Universidad Politécnica de Catalunya y MBA por ESADE. Posee más de veinticinco años de experiencia como director general en empresas industriales, nacionales y multinacionales. Como dice él, de lo que realmente sabe es de tejas, ladrillos, lavavajillas, prensas, griferías y robots, aunque durante los últimos diez años se ha dedicado al asesoramiento de empresas en el ámbito estratégico y también de Recursos Humanos.
Actualmente, es director de la Agency for Qualification of Professional Engineers, profesor de Sistemas de Compensación en EAE en Barcelona y en la Facultad de Ciencias Sociales ESPOL en Guayaquil (Ecuador). Además de esto, es consejero asesor de varias empresas y está realizando un doctorado sobre la relación entre la compensación y la satisfacción en el puesto de trabajo.
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