La nueva dirección de personas: La Dirección por Confianza (DpC)

José María Gasalla

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Sinopsis

LA NUEVA DIRECCIÓN DE PERSONAS Cada vez más las organizaciones en general y las empresas en particular desean y, más que eso, necesitan profesionales comprometidos. Y ese compromiso va más allá de la aportación de unas competencias técnicas. Se solicita una aportación más integral del individuo. En ocasiones, casi se pide «el alma», el espíritu de la persona. Está llegando el momento de hablar de personas, respetar al trabajador como persona, procurar el desarrollo integral de personas. Ese es el porqué de esta nueva edición en la que se han reforzado las áreas de liderazgo, confianza y felicidad, incorporando nuevos aspectos investigados. Desde el World Economic Forum en agosto de 2020 manifestaron que daba comienzo la «Economía de la Confianza». Nos podemos preguntar si sigue siendo utópico hablar de confianza y felicidad en la empresa. La respuesta la encontramos en que ahora hace treinta años, cuando nació la primera edición de este libro, hablar de personas parecía una utopía. Solo existían los denominados «Recursos Humanos» y ahora la realidad exige personas comprometidas. «Quiero que me relates tu último optimismo, yo te ofrezco mi última confianza» Mario Benedetti

Ficha Técnica

ISBN/13:

Num. Páginas:

Tamaño:

Encuadernación:

Año:

Editorial:

Idioma:

Temática:

9788411283908

450

150x210

Tapa blanda con solapas

2022-03-21 19:32:21

Grupo Editorial Círculo Rojo SL

Español

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Acerca del autor

José María Gasalla Autor

• Ingeniero aeronáutico. • Doctor en C. Económicas y Empresariales. • Posee el Diploma de Estudios Avanzados en Psicología Social. Línea de Investigación Confianza y Compromiso. • Director de TALENTUM Conferencias. Conferenciante, escritor y animal curiosos. • Profesor durante treinta años en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) • Profesor invitado en la UNIA (Universidad Internacional de Andalucía), ESADE, DEUSTO, INCAE Business School de Costa Rica, Fundaçao Dom Cabral en Brasil • Evaluador del proceso de acreditación de coaches profesionales senior y coaches ejecutivos de AECOP (Asociación Española de Coaching). • Conferencia TED ex FUNDESEM El ciclo de la vida del ADN al ADR (2013) • CONSULTOR INTERNACIONAL de reconocido prestigio en el área de cambio y desarrollo de las organizaciones. Ha trabajado y presentado ponencias en diferentes lugares del mundo como Brasil, Buenos Aires, Chicago, Costa Rica, Dublín, El Cairo, Eslovenia, Hamburgo, Helsinki, Lima, Lisboa, Londres, Luanda, México, Rosario, Santiago de Chile, Taipei, Washington. • Durante los últimos veinticinco años, ha trabajado en Procesos de Cambio y Desarrollo Directivo en empresas como: Abbott, Alcampo, Banco Popular, Bankia, Baxter, BBVA, Caixa Bank, Coca-Cola, Consum, Ericsson, Ford, Grupo Santander, Gillettt, IBM, IKEA, Johson & Johnson, Mahou San Miguel, MERCK, MCC, Novartis, Nutricare, Pascual, Pfizer, ROCHE, Sanitas, Sanofi, SEDISA, Telefónica, Zara, etc. • Autor de muy diversas publicaciones, entre las que destacan los libros: Marketing para la formación de Directivos, Confianza. La clave del éxito personal y empresarial, Quien lidera confía, Asunto: Confianza y Compromiso, Ganar Confianza: Coaching para un adolescente, El nuevo liderazgo, Empréndela contigo mismo desde la confianza, Editorial Círculo Rojo.