¿Qué es el cambio organizacional?, ¿cuál debería ser el papel del liderazgo a todo nivel de la organización para que resulte efectivo, es decir, con impacto en el negocio? ¿Por qué las organizaciones atacan el síntoma y no la enfermedad?Jorge Fernández Belda vuelca su vasta experiencia como consultor de cambio organizacional en las más importantes empresas latinoamericanas, intentando responder a estas inquietudes... y generando otras. Una obra práctica, llana, no exenta de rigor científico, que pretende ayudar a su empresa a "transicionar" por este nuevo escenario de negocios.
ISBN/13:
Num. Páginas:
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Año:
Editorial:
Idioma:
Temática:
9789879468364
264
167x247
Tapa blanda con solapas
2024-02-22 11:23:39
Ugerman Editor
Español
Elt: inglés comercial (ESB)
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