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Acerca del autor
Licenciado en Psicología del Trabajo, International MBA por la Edimburgh Business School, Máster en Psicología del Deporte y Certificate en Management Studies por la York Business School.
Es autor del libro Poderoso como un niño y coautor de La buena gestión de recursos humanos y Píldoras para aprender.
Es también Coach Ejecutivo, con más de 3.000 horas de coaching realizadas a directivos y profesionales de empresas multinacionales y españolas del Ibex 35, entre otras. Además, ha sido mentor de coaches y examinador de nuevos coaches para su certificación.
Se ha formado, así mismo, en Coaching con expertos internacionales de la talla de John Grinder, Robert Dilts, Sir John Whitmore, Tim Gallwey y Carmen Bostic.
Cuenta con más de 25 años de experiencia en empresas multinacionales como Kraft Foods, Coca Cola España, Monroe Europe y SHL Iberia, tanto en España como en el Reino Unido. En 2006 fundó la consultora Talent Profits, www.talentprofits.com desde donde trabaja en proyectos de formación y desarrollo del talento en empresas de los principales sectores y/o mercados.
Ha sido ponente en cientos de conferencias y es Profesor Asociado del IE Business School y de la IE University para estudiantes internacionales de Master in Business Administration, Executive Global MBA, Master In Management, Bachelor in Business Administration y estudiantes senior de empresas de Arabia Saudí, en las asignaturas: Human Resources Management, Talent Management, Leading People at work, Self Management, Introduction to Coaching y Organizational Behavior. Ha sido también Profesor visitante del Baltic Management Institute en Lituania, para estudiantes de EMBAs así como en temas relacionados con la resiliencia en el entorno organizacional.
Ha formado parte del board de profesores de la Escuela Superior de Coaching, junto con Graham Alexander, Tim Gallwey, Sir John Whitmore y Leonardo Ravier, entre otros y es miembro del Colegio de Psicólogos de Madrid.
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