Recursos humanos, talento y competencias: principios para la mejora del desempeño en las organizaciones
17.80€
Esta obra ofrece una metodología integral y aplicada para la gestión de recursos humanos y el desarrollo del talento en las organizaciones. Basándose en las ciencias del comportamiento y en un modelo de competencias, el texto explora la evolución de la función de RRHH, la identificación y desarrollo del talento, y la implementación de herramientas prácticas como el cuadro de mando competencial. Con un enfoque técnico dirigido a estudiantes y profesionales, el autor propone un marco sistemático para optimizar el desempeño individual y organizacional mediante la intervención conductual, facilitando el aprendizaje a través de casos prácticos y ejercicios de reflexión.
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