La presente obra no es un texto más de recursos humanos, expresa la visión del autor, fruto de sus más de 30 años de experiencia en el campo, enriquecida con la evidencia científica de base sobre talento y competencias.
Se ofrece una concepción dinámica y funcional, más allá de la administrativa y de gestión, del desempeño en las organizaciones, con una orientación integrada y aplicada, basada en las ciencias del comportamiento, bajo un modelo de talento definido como algo escaso que hay que atraer, mantener y desarrollar.
Para ello, se repasan aspectos clave sobre talento y competencias, de interés para académicos y profesionales, tanto por la aplicabilidad de los conceptos que se incluyen, como por la propuesta de modelos y herramientas novedosas de gestión como el cuadro de mando competencial o el uso del análisis funcional de la conducta para la mejora del desempeño. El enfoque propuesto de talento como un conjunto de competencias en potencia sirve de base para un diseñar propuestas para el desarrollo del talento directivo y la mejora del desempeño.
El uso guiado de las actividades y casos que se proponen servirá de ayuda y complemento a los docentes, en el aprendizaje en clases de postgrado y másteres relacionados con la gestión del talento.
ISBN/13:
Num. Páginas:
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Año:
Editorial:
Idioma:
Temática:
9788419786005
214
160x230
Tapa blanda con solapas
2023-06-13 12:48:34
Aula Magna Proyecto clave McGraw Hill
Español
Gestión de personal y recursos humanos (KJMV2)
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<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"><span style=\"mso-ascii-font-family:
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mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:Calibri;letter-spacing:
-.15pt\">Nacido en Cartagena el 27 de julio de 1963, se graduó en Psicología
(especialidad industrial) en la UNED, obteniendo el diploma de estudios avanzados
en Psicología Social en la Universidad de Murcia, y el doctorado en la
Universidad de Alicante, con la mención de Premio Extraordinario de Doctorado.
Completó su formación de postgrado en <span style=\"mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:
Calibri;letter-spacing:-.15pt\">Dirección de RRHH, Comportamiento
Organizacional, Dirección General y Estratégica, <span lang=\"ES-TRAD\">obteniendo la acreditación como especialista
europeo en Psicología del trabajo y organizaciones (EUROPSY).<span style=\"mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family:
Calibri;letter-spacing:-.15pt\">
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